Ontwikkelingen op de Interim Digital Markt: personeel in dienstverband heeft vaker de voorkeur
De markt voor digital marketing is altijd in beweging. Gijs Mul, oprichter van Networklink, praat je bij: wat merkt hij dagelijks in zijn gesprekken met opdrachtgevers en Digital Professionals?
De markt voor digital freelancers heeft betere tijden gekend. Na een oppepper net na de zomer leek het weer de goede kant op te gaan, maar nu stagneert het weer. Verschillende interimmers geven aan dat zij soortgelijke geluiden ook van andere interimbureaus horen. Vooral de grote organisaties zijn voorzichtiger geworden met het inhuren van freelancers. Misschien houden ze de hand op de knip met het oog op wat er nog komt? Positief is dat opdrachten die lopen vaak worden verlengd.
Zelf merken we ook dat de opdrachten die we uitzetten heel veel reacties van interimmers opleveren. Opdrachtgevers kunnen zodoende kritisch zijn in hun selectieproces. Bij Networklink kiezen we er ook regelmatig voor om een opdracht niet meer online te plaatsen. Er komen simpelweg te veel reacties op die ons team niet met genoeg aandacht kunnen opvolgen.
Wat kunnen de mogelijke redenen zijn voor deze marktontwikkelingen?
Allereerst voelen mensen in hun portemonnee dat het economisch minder gaat. Ze houden de hand op de knip, en dat voelen bedrijven ook. Dan is er nog de beurs die een beetje wankelt. Ook wereldwijd rommelt het, denk aan Oekraïne en het Midden-Oosten. Er hangt een recessiewolk boven ons hoofd. Al deze situaties maakt mensen nerveus.
Wat brengt de toekomst?
De realiteit is dat het giswerk blijft welke kant de markt op gaat. Er is geen duidelijke opwaartse trend te zien en alles blijft een beetje in het ongewisse hangen. Het lijkt er bovendien op dat bedrijven de voorkeur geven aan personeel in vast dienstverband. Nog een ontwikkeling die opvalt, is dat veel bedrijven hun projecten even in de ijskast zetten en hopen ze volgend jaar weer op te pakken. Opvallend, want normaal gesproken zijn september, oktober en november de maanden waarin iedereen gas geeft.
Voor wat betreft de economische groei, ziet het ernaar uit dat het bbp in 2024 een kleine plus gaat noteren. Een lichtpuntje. We zullen zien hoe het loopt!
Vervangt AI onze banen?
Als het op AI aankomt, is dit logischerwijs een ontwikkeling waar veel op wordt ingezet. Bij GoldenAI, ons label gericht op generatieve kunstmatige intelligentie, merken we dat bedrijven graag hulp willen bij het praktisch inzetten van deze technologie. Het is een digitaliseringsslag die snel kostenbesparingen oplevert.
Ons advies is daarom: zorg dat je je onderscheidt van de rest en dat je goed met AI overweg kunt. Recent kromp bijvoorbeeld bij een uitzendbureau het seo- en content team van acht naar twee teamleden. Veel werkzaamheden werden overgenomen door AI en alleen de beste twee marketeers zijn er nog werkzaam.
Een herkenbare golfbeweging
Ondanks het eerlijke verhaal dat er minder opdrachten zijn, zien we deze ontwikkeling niet als iets negatiefs. Een golfbeweging als deze hebben we eerder meegemaakt. En zodra de markt weer aantrekt of als er zich nieuwe digitale ontwikkelingen voordoen, kan het bedrijfsleven niets anders dan daarop reageren. Bovendien, als de economie volgend jaar weer lichtjes groeit, kan de marktsituatie er weer volledig anders uitzien.
Ben je benieuwd naar jouw kansen als freelancer? Of kun je als organisatie die ene Digital Professional goed gebruiken? We denken graag met je mee. Bel ons op 085-0290 515 of stuur een e-mail naar rick@networklink.nl.
Bekijk de marktontwikkelingen van voorgaande kwartalen
De marktontwikkelingen in het kort
Let’s get in touch
Ben jij op zoek naar tijdelijke invulling in verband met een project, zwangerschapsverlof of behoefte aan specialistische kennis? Neem contact met ons op!
Of laat je gegevens achter, en dan nemen we contact met je op
