NETWORKLINK | De link met top Digital Interim Professionals
Op zoek naar een Digital Interim Professional voor een project, verlof of niet in te vullen vacature? Networklink kent de beste kandidaat voor de opdracht! Networklink richt zich op de top 20% van de online professionals, scheidt het kaf van het koren en garandeert daarmee kwaliteit.
Interim Digital Specialisten zijn moeilijk te vinden en te selecteren. Met wie en waar moet je beginnen?
Networklink Interim Professionals zijn allen geselecteerd door uitgebreide gesprekken, eerdere samenwerkingen, behaalde resultaten en referenties. Kies hieronder de categorie waarin je een Digital Interim Professional zoekt:
Interim opdrachten
Networklink biedt freelance/interim opdrachten op het gebied van online marketing, e-commerce, content, SEO, SEA, programmatic, analytics, emailmarketing, UX, projectmanagement, product owning strategie en management.
Reageer op een opdracht of laat hieronder je LinkedIn-profiel achter, dan nemen wij nemen contact met je op! Als eerste op de hoogte van de nieuwste opdrachten? Volg ons op LinkedIn:
Geen geschikte opdracht? Laat je gegevens achter en je ontvangt nieuwe opdrachten als eerst!
Geen geschikte opdracht? Laat je gegevens achter en je ontvangt nieuwe opdrachten als eerst!
Op de hoogte blijven?
Mis nooit een nieuwe opdracht of updates over digitale ontwikkelingen. Meld je hieronder aan en volg ons op LinkedIn en Twitter.
Executive Search
Door onze uitgebreide ervaring met het werven voor Senior/Management-posities gericht op digital, heeft Networklink een groot netwerk van ervaren kandidaten. Bij elke opdracht wordt er gezocht naar actieve kandidaten uit ons netwerk en verschillende databanken, maar ook naar passieve kandidaten en daarmee unieke kandidaten. Op die manier krijgen onze opdrachtgevers een compleet beeld van de beste kandidaten op de arbeidsmarkt.
Inventarisatie
Aan de hand van een intakegesprek en functie-eisen wordt door ons een functieprofiel opgemaakt. Dit profiel wordt gebruikt voor het interesseren van kandidaten, die voortkomen uit het search-traject. Voorts dient dit profiel als richtlijn bij de selectie en vormt het de basis voor de externe communicatie in de werving.
Search
Door middel van ons netwerk, verschillende databanken en direct search worden potentiële kandidaten getraceerd. Bij direct search wordt in samenwerking met opdrachtgever een long-list van organisaties en kandidaten opgesteld. Deze kandidaten worden gematcht met de vacature en benaderd. Bij het benaderen van deze passieve kandidaten is het juist onder de aandacht brengen van de propositie van de opdrachtgever en de vacature van groot belang. Deze kandidaten zijn immers niet actief op zoek naar een nieuwe baan.
Gesprekken
Potentiële kandidaten worden na een telefonische screening uitgenodigd op het kantoor van Networklink. In de gesprekken wordt aandacht gegeven aan zowel inhoudelijke werkervaring, competenties, persoons- en gedragskenmerken, als de cultuurmatch tussen kandidaat en de opdrachtgever. In deze gespreken letten wij sterk op behaalde resultaten.
Introductie
Bij introductie van een kandidaat stellen wij een kandidaatprofiel op, waarin zowel de werkervaring als persoonlijke bijzonderheden staan weergegeven, evenals aanbevelingen en aandachtspunten. Ook wordt hierin duidelijkheid geschetst betreffende de arbeidsvoorwaarden, zodat in een vroeg stadium duidelijk is wat de wensen en verwachtingen van de kandidaat zijn.
Voortgang
Gedurende de search zorgen wij voor wekelijkse updates over de voortgang. Marktsignalen met betrekking tot de opdrachtgever en de functie worden regelmatig besproken. Op basis van gespreksrondes bij de opdrachtgever worden diverse kandidaten geëvalueerd. Wij adviseren de kandidaat tijdens de gespreksrondes, het arbeidsvoorwaardenproces en eventuele assessments. Vervolgens wordt door de opdrachtgever een definitieve keuze voor de kandidaat gemaakt. Gedurende of bij afronding van de search worden in overleg met de opdrachtgever en de kandidaat referenties ingewonnen bij huidige of vorige werkgevers.
Afronding
Op basis van ondertekening van de arbeidsovereenkomst door de kandidaat wordt de opdracht als vervuld beschouwd. Na afloop van iedere procedure evalueren wij met de opdrachtgever en de kandidaat het gehele traject. Na drie maanden zal een afspraak worden gemaakt met zowel de opdrachtgever en/of leidinggevende en de geplaatste kandidaat om de eerste periode na indiensttreding te evalueren.
Gijs Mul
Managing Partner
Gijs is oprecht nieuwsgierig, hij is intuïtief sterk en continu mensen en bedrijven aan het verbinden. Hij werkte na een Marketingcommunicatiestudie als Consultant en Commercieel Manager bij een detacheringsbureau. Vervolgens is hij gaan werken bij headhunter Corinthe Companies (30days/B&C) als Managing Consultant. Hier stuurde Gijs diverse teams aan die zich richtten op functies binnen Finance, Marketing en Sales. Binnen digital profielen zag hij het belang van de combinatie tussen datagerichte en commerciële vaardigheden. Gijs richtte Networklink op om een gespecialiseerde link te creëren tussen de beste digital professionals en organisaties die online ontwikkelen.
E-mail: gijsmul@networklink.nl
Telefoon: 06-14575963
Tessa Karim
Consultant
Tessa zet met haar creërend enthousiasme graag dingen in beweging. Ze is energiek, betrokken en opmerkzaam. Als van nature is ze altijd de connectie tussen mens en organisatie geweest. Het belang van de personal touch wordt hierin niet onderschat en een oprechte en persoonlijke benadering heeft dan ook haar voorkeur. Met de opgedane ervaring in seminar coördinatie, een coach opleiding en de persoonlijke ontwikkeling en trainingsbranche weet ze altijd de juiste mensen op de juiste plek te krijgen.
E-mail: tessakarim@networklink.nl
Telefoon: 06-15290927
Iris Graas
Search
Iris is oprecht, sociaal en betrouwbaar. Ze is altijd betrokken en welwillend om te helpen wanneer ze iets voor een ander kan betekenen. Iemand waarop je altijd kunt rekenen. Haar flexibiliteit wordt erg aan haar gewaardeerd. Ze houdt van nieuwe uitdagingen en is zeer leergierig. Op dit moment zit zij in de afrondende fase van haar studie Communicatiewetenschap. Volgend jaar wil ze graag aan haar master marketing management beginnen.
E-mail: irisgraas@networklink.nl
Telefoon: 06-11409552
Remco Harmsen
Online Marketing
Remco heeft recent de bachelor Communicatiemanagement afgerond en is nu bezig met een specialisatie in Organisatiestrategie. Daarnaast heeft hij een grote passie voor alles wat met online te maken heeft. Vraag hem alles over SEA, SEO en een CMS, maar ook over social media strategie. Kans dat hij het niet weet, zeker, maar door zijn leergierigheid en geïnteresseerde houding heb je binnen de kortste keren als nog de juiste aanpak.
E-mail: remcoharmsen@networklink.nl
Telefoon: 06-29339839
Networklink is de link tussen top Digital Professionals en opdrachtgevers en heeft een duidelijke visie van deze constant veranderende wereld. Networklink streeft ernaar zich te onderscheiden van haar concurrenten door het bieden van maatwerk en het garanderen van kwaliteit. Hierbij wordt de opdrachtgever centraal gesteld in de beslissingen die worden genomen.
Visie
Door de steeds sneller innoverende technologieën is het voor Networklink een uitgelezen kans om meer focus te leggen op het beslissingsmoment: het vinden van de geschikte kandidaat voor de opdrachtgever.
Networklink gelooft dat de samenwerking met een Digital Professional leidt tot nieuwe oplossingen, inzichten en kennis bij de opdrachtgever. Als het om digitale vraagstukken gaat, is er vraag naar iemand met zeer specifieke kennis en uitmuntende resultaten, bijvoorbeeld op het gebied van conversie, analytics of projectmanagement. Het digital specialisme is een essentieel onderdeel hiervan. Specialisatie leidt immers tot focus en meer kennis.
Missie
Networklink heeft een gespecialiseerde ervaring met het werven voor Senior/Management-posities gericht op digital. Vanuit verschillende invalshoeken wordt er een groot netwerk van ervaren kandidaten ingezet. De interim professionals worden door Networklink streng geselecteerd, door te kijken naar de volgende criteria:
– Jarenlange ervaring binnen digital
– Eerdere samenwerking
– Persoonlijke gesprekken
– Referentie-checks
– Resultaten-onderzoek
Vooruitstrevend
Networklink bemiddelt alleen top Digital Professionals, is op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en geeft deze kennis door. Het verbinden van digital specialisten en organisaties is hier een belangrijk onderdeel van, zodat zij voor de troepen uit kunnen lopen. Networklink streeft ernaar om te blijven innoveren, door een combinatie van persoonlijke en digitale arbeidsbemiddeling in de juiste verhouding mogelijk te maken waarbij kwaliteit voorop staat.
Open & eerlijk
Eerlijkheid voor en over alles. Bij Networklink wordt er open en eerlijk gecommuniceerd over wat je van elkaar kunt verwachten, de tarieven en marges.
Plezier
Het verbinden van de juiste persoon op de juiste plek is het leukste wat er is. Er worden drie partijen blij mee gemaakt en daardoor wordt er bij Networklink goed werk gedaan! De kennisborrels zijn hier een belangrijk onderdeel van.
Networklink BV
Adres: Wagenweg 66, 2012NG, Haarlem
E-mail: info@networklink.nl
Telefoon: 085 0290515
KvK: 68074794
Btw: NL857290952B01
Bank: NL89 KNAB 0255 8232 90
We bellen je graag: